Pertamina meraih tiga penghargaan internasional pada SSOW Impact Awards AustralAsia 2026, menegaskan keberhasilan transformasi Shared Services melalui digitalisasi, kepemimpinan, dan pengembangan talenta berstandar dunia.
Dalam lanskap bisnis global yang semakin kompetitif, prestise sebuah perusahaan tidak lagi semata diukur dari skala bisnisnya, tetapi juga dari kualitas transformasi internal yang mampu menghadirkan efisiensi, inovasi, dan pengalaman terbaik bagi seluruh pemangku kepentingan. Di tengah perubahan tersebut, PT Pertamina (Persero) kembali menorehkan pencapaian membanggakan dengan meraih tiga penghargaan internasional pada ajang SSOW Impact Awards AustralAsia 2026 di Sydney, Australia. Pengakuan tersebut menjadi simbol bahwa standar operasional dan layanan internal Pertamina kini sejajar dengan praktik terbaik dunia.
Ajang yang diselenggarakan oleh komunitas profesional Shared Services dan Outsourcing tersebut memberikan apresiasi kepada organisasi yang berhasil menghadirkan inovasi, kepemimpinan, dan transformasi bisnis secara berkelanjutan. Pertamina berhasil memenangkan penghargaan pada kategori SS Leader of the Year, Change Management, serta Creative Talent Management & Development. Ketiga kategori tersebut mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam membangun organisasi yang adaptif sekaligus berorientasi pada keunggulan operasional.
Keberhasilan ini lahir dari strategi transformasi yang dijalankan secara konsisten dalam beberapa tahun terakhir. Di bawah kepemimpinan yang visioner, fungsi Shared Services tidak lagi diposisikan sebagai unit administratif semata, melainkan sebagai pusat inovasi yang memperkuat integrasi proses bisnis, meningkatkan produktivitas, serta mendorong efisiensi di seluruh entitas Pertamina Group. Pendekatan tersebut menjadi fondasi penting dalam membangun organisasi modern yang mampu merespons dinamika industri energi global secara lebih cepat dan efektif.
Direktur Penunjang Bisnis PT Pertamina (Persero), M. Erry Sugiharto, menegaskan bahwa penghargaan ini menunjukkan semakin strategisnya peran Shared Services dalam mendukung daya saing perusahaan. Menurutnya, penguatan tata kelola, digitalisasi proses bisnis, dan pengembangan sumber daya manusia merupakan tiga pilar utama yang memungkinkan Pertamina menghadirkan layanan internal yang semakin efektif, adaptif, dan berkelanjutan.
Salah satu inovasi yang mendapat perhatian internasional adalah implementasi transformasi digital Procure-to-Pay (P2P) yang meraih penghargaan pada kategori Change Management. Program ini tidak hanya memperbarui sistem digital perusahaan, tetapi juga mengedepankan pendekatan manajemen perubahan yang memastikan seluruh pekerja, vendor, dan pemangku kepentingan mampu beradaptasi secara optimal. Pendekatan tersebut menciptakan proses bisnis yang lebih efisien sekaligus meningkatkan kualitas kolaborasi di seluruh rantai operasional perusahaan.
Sementara itu, penghargaan Creative Talent Management & Development diberikan atas keberhasilan Pertamina SS School, sebuah program pengembangan talenta yang mengintegrasikan pembelajaran, pendampingan, serta proyek inovasi berbasis kebutuhan bisnis. Program ini menunjukkan bahwa investasi pada manusia tetap menjadi elemen paling penting dalam menciptakan organisasi yang tangguh dan berdaya saing tinggi di era digital.
SVP Shared Services Pertamina, Tedi Kurniadi, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut merupakan hasil kolaborasi seluruh insan Pertamina yang terus berkomitmen menjalankan transformasi secara berkelanjutan. Menurutnya, pengakuan internasional ini menjadi motivasi untuk terus menghadirkan layanan kelas dunia yang memberikan nilai tambah bagi perusahaan maupun seluruh pemangku kepentingan.
Bagi Pertamina, tiga penghargaan internasional ini bukan sekadar pencapaian, melainkan refleksi dari perjalanan panjang menuju organisasi berkelas dunia. Melalui kombinasi antara kepemimpinan, inovasi digital, dan pengembangan talenta, Pertamina terus memperkuat fondasi transformasi yang akan mendukung pertumbuhan perusahaan sekaligus memperkokoh perannya sebagai perusahaan energi nasional yang mampu bersaing di panggung global.
